هر سازمان برای حفظ موفقیت خود نیازمند افزایش کارکنان ماهر و آگاه است. در این راستا، آموزش و پرورشکارکنان) به عنوان یک مفهوم اساسی در پیشرفت سازمان مطرح است. روانشناسی سازمانی, با بررسی رابطه بین